第39章遙望（五）朝令夕改

穀雨這段時間算是忙得不可開交。

對於任何一個社團來說，新學年的第一件大事就是納新，也就是吸收新成員進入自己的社團。穀雨是九月十六日晚去參加的納新工作會議，而主席宣布納新活動的時間竟然是十八日至二十日，也就是說，每個社團隻有一天的準備時間。於是就有很多人埋怨社聯為何不早一點通知。對於這樣的責問，貌似不隻是社聯這種機構，應該是很多行政機構都會借用一個理由——上級就是這樣通知的。因此，主席便說：“負責社團聯合會的團委老師就是這樣通知的，大家體諒體諒吧！”主席說出這話，穀雨突然意識到社聯與文學社之間的一個矛盾。在官樣文章裡，文學社一直是所謂黨委宣傳部的下設機構，可是在實際活動中，文學社為何又接受社聯的管理呢？不過穀雨也隻是想想，他當然不會當麵提出異議。中國人這種明哲保身的思維，早已是一種根深蒂固的模式，不需要學習，不需要模仿，不需要因襲，就會運用得左右逢源。接下來，主席談的最重要的一個問題，就是納新的資金安排。按規定，所有社團收取的會員費為每人十元，而在這十元之中，社團也隻能保留五元，剩下的五元被冠以活動經費和年費的名義上交給社團聯合會。就是這樣，有很多資金，都會因為一個堂而皇之的名義就被轉移了。

談到錢的問題，終於有一個社團的新任社長忍不住：“為什麼我們社團的錢要交到社聯，交百分之五十，這也太多了，我們以後的活動還怎麼開展？”

主席看了一眼說話的人，隻見他皮膚白淨，長長的頭發向後攏著，眼睛很大，閃著炯炯的光，鼻子像是一堆肉，下麵是厚厚的嘴唇。“你是哪個社團的？”主席安然地問道。

“樂音社。”那人說道。樂音社是以琴弦為主要樂器的樂隊組織。

主席一本正經地解釋起來：“不是你們所有的納新所得都要上交，隻是交其中的二分之一，而且這二分之一裡，我們社聯隻拿五分之二，剩餘的五分之三，叫活動經費，主要用來支持你們做活動，隻要你們社團有活動，我們就會從這部分錢裡給你們撥款，這樣也是為了督促你們。”

那人還不服氣，說道：“那我們不能單乾嗎？乾嘛要加入你們社聯！”說這話的時候，他兩手插在褲袋裡，挺胸昂首，雙目直視社聯主席，一副霸氣的樣子。

“那這也不是我們自己規定的，這是上麵的規定，我們也冇有辦法。另外，如果你們想單乾，那我也不會勉強你。”主席說完，身子往後一仰，靠在椅背上。

爭執最後不了了之。上麵，上麵，總是他媽的上麵，一直仰起的頭難道不會得頸椎病嗎？主席最後安排納新活動，規定每個社團都要準備一塊宣傳板，按照社聯給每個社團所劃定的場地有序納新。

第二天，穀雨便緊張地準備納新事宜。很不順的是，幾個元老級的部長對這件事不聞不問，有幾個甚至拒接新任社長的電話。穀雨隻好找前任社長和宣傳部副部長幫忙，在當晚十一點才把宣傳板準備好。

在準備宣傳板的時候，老成的前任社長神秘兮兮地對穀雨說：“社聯都給你們發收據了吧？”

“嗯。”穀雨抬起頭看著老上級。

“這些收據三天以後就要上交給社聯，社聯按照收據的數量收取那百分之五十的錢，如果你自己買一遝收據，單獨寫幾份，交賬的時候，就可以……”

穀雨明白了，他也是個聰明人，但是他不知道怎麼回答老上級。不過前任社長仿佛看出了穀雨的心思，又安慰道，“你放心，做假帳，這是社聯內部和各個社團之間都心知肚明的事，隻是大家都不會挑明，隻要你不明目張膽地被社聯監察部的人看到，就冇事兒。”

第三天一大早，穀雨和一個老會員去占了納新場地，把宣傳板擺好。這時候，各社團的新任社長也陸續趕來，大家都在社聯劃定的學生活動大廳擺起了納新場地：兩副桌椅，一塊宣傳板和社聯統一發放的蓋好章的收據簿。正當大家都差不多安排好一切之後，社聯主席卻過來通知大家，所有納新場地全部搬到活動樓前，任何社團不準在活動大廳內納新；所有宣傳板一律抬到社聯儲藏室，任何社團都不準擺放宣傳板。

大家一片嘩然，甚至有幾個社團負責人都罵了起來，他媽的，不是你們劃好的活動大廳內的場地嗎？不是你們通知要準備宣傳板嗎？我們的宣傳板畫了那麼久，那麼漂亮，怎麼就不能擺了？為什麼一切都準備妥當之後，卻突然有了這麼多的變化？主席看大家並冇有搬場地的樣子，就苦口婆心地勸起來：“我知道大家也很鬱悶，可是，請你們也理解我們的工作，我們也是剛剛接到團委老師的通知。”

人在屋簷下，怎能不低頭。各社團又稀稀拉拉地把場地搬到活動樓前，並且安排了人把板子抬到儲藏室。不一會兒，活動樓前的場地上形成了這樣的格局：社團聯合會的納新場地在中間，各社團的場地在兩邊依次呈弧形擺開。

其實坦白地說，大學裡的所謂社團與社聯，全是一幫消耗物力財力的臃腫機構，隻有那麼幾個社團可以真正為會員提供鍛煉的機會，使會員在社團活動中提高自己的能力。所謂物以類聚，一個大學的社團，大約可以分為能力型、興趣型和僵屍型三類。比如商學會、創業協會等能力型，可以為會員提供很好的鍛煉機會；文學社、戶外社等興趣型，雖然不能給會員提供直接的資源，但是可以陶冶會員的情操，也不失為良益；還有一類，就是那些打著社團旗號、收取會費之後就再也找不見組織的僵屍社團，當了婊子還要立個牌坊。

對於穀雨來說，他進文學社到現在，兩任社長都冇有做過什麼實際事務，會員對此已經怨聲載道。納新這天，穀雨在老社長的陪同下，膽戰心驚，他看著那些用渴望和信任的眼神看著他的大一新生，就心虛得很，倒是老社長老練，馬上緩解了穀雨的心虛，老社長對新生們說：“對，是的，我們文學社每周都有講座，經常組織交流，還有著名作家來我們社做報告。”說著，老社長拿出幾張著名作家做報告的照片，新生當然不知道這幾張照片早已是老黃曆，那還是上上上任社長的貢獻。新生在老社長的鼓動下紛紛報名參加，每人十元會費。穀雨小聲地對老社長說：“我們一個學期也不舉行幾次講座交流會，你現在告訴他們說每周一次，那我以後怎麼做？”

“你放心吧，先收了錢再說！”

第二天，老社長因為比較忙，就冇有來，穀雨和一個老會員納新。中午過後，人就比較少，穀雨和其他幾個社團的新任社長也熟悉了起來。

“怎麼樣？報名的人多嗎？”穀雨問旁邊的書畫協會。

“哎，比往年都少，現在才二十多人，像我們這樣的社團，人太少了，現在哪還有幾個人搞書法啊！”說話的是書畫協會的會長，這個人四六分長發，眉毛濃重，三角眼，顴骨微高，厚嘴唇，長得有些古董模樣，就任書畫協會會長，也正合適。

“有些社團，現在的人越來越少了。”穀雨感歎道。

“是啊，聽說今年有好幾個社團要被撤銷，不過像我們這樣的冷社團，人不多，但不會被撤銷。”

“為什麼？”

“嘿嘿，我們是禦用社團啊，雖然人少，但是你看看，社聯辦公室、團委老師辦公室的那些字畫，可都是出於我們社團之手。”

穀雨應和了幾句，想到，這種小小的社團組織，為了生存，也本能地會巴結，會送禮，難怪古語說：“麻雀雖小，五臟俱全。”想必這社會上也不隻有麻雀，應該已經是五毒俱全了。

下午，又有一些新生過來谘詢，正在這時，社聯監察部竟然查到有一個社團做假賬，是創業協會。創業協會是最大的學生社團組織之一，該協會不斷給會員提供就業創業信息，經常邀請各種規模各種性質的企業來學校做宣講，是一個為會員做實事的社團。可是現在，新任社長卻被監察部的一個小職員查到了假賬，該社團所用的收據簿冇有社聯蓋章，而是私自購買。結果大家都知道，這個優秀社團今年納新經費的百分之七十都要上交給社聯。這種活動很多、成績優秀的社團，本來就一直苦於資金問題而不能施展拳腳，現在又損失慘重，如何開展以後的工作，就不得而知了。

在納新工作第三天，一直和穀雨靠在一起的書畫協會竟然搬著桌椅走人了，最後一天不乾了，人家說，人多人少無所謂。納新場麵轟轟烈烈，可是幾家歡喜幾家憂，就如同鴨子戲水，冷暖自知。穀雨安安分分地堅持到最後一天，終於擺脫了這個陣地。

一朝天子一朝臣，一臣不侍二主。一周後，容光煥發的社長穀雨召開了第一次部長級會議。經過前期工作準備，他把所有大三的文學社會員全部視為自動退會處理，又雷厲風行地把大二的一批副部級乾部提升為正部級，這樣，會議一共有六人：社長、創作部長（兼任副社長）、宣傳部長、活動部長、外聯部長和秘書部長。穀雨在會議上說：“這算是小型會議，以後，我打算每兩周舉行一次部長級會議，每次會議不超過半個小時，當然，如果冇有重要事項，該會議可以取消。本次會議主要事項有兩個，其一是新成員大會的籌備工作，要選出各部的副部長和乾事，其二是關於我們社團本學年的資金問題。本次納新，墨風文學社共收納新成員86名，收取會費40元，加上前任結餘共有50元，這些會費，歸秘書部管理。”（未完待續）