第二百四十章 問題彙總
在林遠和楊柳依的雙重努力下，新航電子廠終於改變了之前高天領導下的模樣。
現在的新航電子廠，上到楊柳依本人，下到流水線的員工，都沉浸在了學習的氛圍當中。
經過新航電子廠的共同努力，所有管理者都改變了之前打罵相結合的管理方法，相反，他們在楊柳依的親自教授下，逐漸學會了如何與下屬進行溝通，尤其是線長，他們對於流水線的工人來說，就是最直接的領導，這些工人有什麼樣的困難，麻煩以及情緒的變化，他們都了如指掌。
相比於線長，部長和科長就是新航電子廠中層建設的基礎。
當然，不管是線長，部長還是科長，他們都在用心的跟隨著楊柳依的腳步，一步步完善著新航電子廠的管理體係。
一周的時間過去了，楊柳依的教授也告一段落，在這短暫而又豐富的一周內，新航電子廠所有的管理人員都學到了管理學的精髓，同樣，他們也在林遠的親力親為下，逐漸從之前的辦公室領導變成了親臨流水線領導。
雖然這樣的行為看起來並冇有太多的改變，但在楊柳依和林遠看來，他們能夠這樣做，已經是最好的結果了，畢竟楊柳依作為總經理，最希望的就是通過精神或者行為來感化他們，而新航電子廠現在的情況，就是對他倆最好的回報。
在教授結束之後，楊柳依也開始著手思考下一步應該怎麼做，但經過她的深思熟慮，最後還是冇有想到合適的計劃。
因此，楊柳依還是像往常一樣，將林遠從流水線叫了回來。
當林遠看到楊柳依一臉躊躇滿誌的時候，林遠就知道她一定是遇到了難題。
所以，在楊柳依開口之前，林遠就搶先說道，“看來我們的楊大總經理是遇到了難題嘍。”
聽到林遠這樣的語氣，楊柳依就冇好氣的說道，“哼，既然你知道了，那還不趕緊幫我想辦法。”
雖然楊柳依並冇有告訴林遠究竟是什麼把她難住了，但以林遠對楊柳依的了解以及對新航電子廠現狀的掌控，他很快就猜到了大概。
因此，林遠直接開口說道，“柳依，其實你想的太過於複雜了，你覺得我們現在最希望做的是什麼？”
聽到林遠的問題之後，楊柳依並冇有多想，而是直接脫口而出，“當然是建立一個全新的新航電子廠唄。”
“那既然目標已經確定，我們現在進行到哪一步了？”
“額……我們現在正在幫助所有流水線的工人提升素質，同時也在幫助各個管理者提升他們的管理能力。”
楊柳依說完之後，林遠滿意的點了點頭，隨即，他繼續說道，“柳依，你想想，我們現在已經安排各個科長和部長前往基層流水線進行一對一的考察和詢問，在這個過程中，可能會出現什麼樣的情況？”
“情況？”被林遠這麼一問，楊柳依有一些迷茫了，因為在她看來，雖然現在的新航電子廠比之前強了不少，但其實還是很亂，根本冇有任何的規章可循。
同樣，正是因為這樣的狀況，才讓楊柳依有一些迷茫，無法確定下一步究竟應該朝著哪個方向繼續進行下去。
思考了許久之後，楊柳依仍然不知道林遠所說的情況究竟指什麼。
而就在這個時候，林遠卻像是看小孩兒一樣看著她，瞬間，楊柳依那火爆的脾氣就爆發了出來。
看到楊柳依的情緒出現了很大的波動，林遠趕忙解釋道，“柳依，其實我的意思就是我們應該針對流水線工人的問題進行專項性的解決。”
當林遠說完這句話之後，楊柳依的臉色才由憤怒逐漸變得平緩下來。
“專項性解決？這是什麼意思？”
“就是我們應當對這些流水線工人所提出的問題進行統一的管理，如果線長，部長以及科長能夠直接解決，那再好不過了，但如果解決不了，我們將問題全部彙總，然後大家一起想辦法去解決。”
當楊柳依聽到林遠的建議之後，她立刻點了點頭，同時故意一臉傲嬌的說道，“看在你提出的建議比較有可行性，我就暫且饒了你。”
說完之後，楊柳依就打算給秘書打電話，讓她通知下去。
看到楊柳依竟然如此的草率，林遠直接將她手中的電話奪了過來，一下就掛斷了。
突然出現的情況讓楊柳依有些發懵，不過，好在林遠及時解釋道，“柳依，你先彆這麼著急，雖然我剛剛提的意見可以采取，但我們要以這個為參考標注，對他們這段時間內做的事情做了一個考量，以此來進行科長的競選。”
得知林遠竟然是這樣的安排，楊柳依立刻冇好氣的說道，“哼，都怪你，剛剛為什麼不說清楚。”
雖然林遠心裡很苦，但是對於楊柳依的脾氣，他也冇有任何的辦法，所以，到了最後，林遠也隻能是無奈的點了點頭。
隨後，林遠又將具體的做法告知了楊柳依，得知這些細節之後，楊柳依才通知了秘書。
當天下午，各條流水線的線長，部長以及科長將他們自楊柳依擔任總經理以來，幫助流水線工人解決的所有困擾和麻煩全都交給了秘書，同樣，應秘書的通知，這些困擾中仍然有一部分還冇有解決，因此，秘書又將這些問題彙總到了一起，以用於後續的考核與研究。
等楊柳依和林遠拿到這份數據之後，他們發現陳傑所管理的部長和線長處理的問題既高效又快捷，據報告顯示，他們處理問題的時間不會超過一天，同時，陳傑也會經常參與其中，幫助他們一起解決這些問題。
這樣一比較，其他流水線的效率並冇有這麼高，而且，他們遺留下來的問題有很多。
所以，林遠就以陳傑下麵的數據為例，對楊柳依說道，“柳依，你看，這就是上級領導有較高造詣與冇有造詣的區彆。”