第十七章 提薪
這兩年，淩雲不再預測大勢後，國經中心的首席人物陳京培自然而然的就成了淩氏家族的第一大腦，淩氏家族一直都是站在保守派一方，在通過各種關係和上麵斡旋、博弈。
當前上層領導人們都比較傾向於後者的建議，想以民生為主，從逐漸改善下層工人的薪資福利水平為起步點，來逐漸促進中國製造業向著高價值端轉變。
就在這個節骨眼上，富利通接二連三的出現了跳樓事件，這正給了激進派的勢力以突破口，讓保守派的政治博弈十分受創。
這次上麵是發狠話了，富利通必須加薪。
淩進海很清楚富利通加薪意味著什麼，如果富利通這個以廉價聞名的代工企業加了薪，那幾乎肯定會引起珠三角地區製造業一係列加薪風潮，中國很可能就要以此為起點，加速告彆廉價的勞動力時代了！
這對淩氏家族旗下幾十家低端製造業，將造成不可估量的影響，也對淩氏家族的發展大計――中國的物聯網未來造成不小的衝擊。
就是因為這些，淩進海才很生眼前這個台灣首富的氣。
不過生氣歸生氣，事情還是要解決的。
現在上麵放出了風，要富利通做出一個很大的表率，這意思就是要富利通大幅度的加薪，這對富利通企業本身的打擊會相當的大。
菱形資本控股的許多科技公司，都和富利通這個NO.1的代工企業有著一脈相承的關係，如果富利通出問題了，淩氏派係的企業也會受到損失。
富利通當前還正在研發著不少和物聯網相關的納米、傳感都尖端技術產品，和淩氏派係的企業都有合作，所以作為淩氏家族物聯網大業整體布局中一顆至關重要的棋子，淩進海必須幫助富利通解決好這次危機。
互相溝通了一下當前的情況後，淩進海轉入了正題，說：“林總，你也是從商海打拚出來的大商人，應該明白，危機危機，是危險，也是機遇。現在全國人民的目光都盯的富利通上了，你們眼球算是賺足了，現在就看你們怎麼翻身了。”
林誌銘苦語說：“淩總，您就彆在跟我這說這些台麵上的話了，我覺得憑我們的關係，冇必要再說這些有的冇的，您就給我通個氣吧，上麵放出的加薪底線是多少。”
淩進海麵色平靜道；“上麵冇規定底線，隻是讓你們看著辦。”
“看著辦是多少？”仔細的盯著淩進海金絲邊眼鏡背後那雙細長而柔美的眼睛，林誌銘謹聲問：“淩總，我是外來的和尚，內地的情況你要比我熟悉的多，你就直接給我說個底線吧。”
淩進海拿起高腳杯來，抿了口紅酒，說：“一直都有人在攛掇著上麵拿你們開刀，你們現在還出了這麼多事，也活該被開刀。要我揣摩上麵的意思，我覺得你的荷包這次是摟不住了，加薪的幅度小不了。你們集團現在能承受的最大加薪幅度是多少？”
淩進海不答反問。
林誌銘聽淩進海口氣很嚴峻，悶聲道：“集團的情況你是知道的，加一成，對整體運營和競爭力都會造成不小的影響。”
淩進海慍聲說：“要加一成還不如不加，你們集團就總是給人這種小家子氣的感覺，總是這樣，你們怎麼挽回形象！”
林誌銘苦笑說：“淩總，我倒想不小家子氣，我得有那個實力啊！富利通就是靠廉價競爭的，我也想升級轉型，但這太難了！你知道的！”
淩雲一直在旁邊喝著燕窩，聽著兩個大人對談並不插嘴。
這時見她父親好像有點生摳摳縮縮的林誌銘氣了，淩雲介入進來說：“林總，你們集團現在基層工人的月薪是900塊，對吧？”
林誌銘轉向俊美的淩雲，說：“是的，淩小姐，這個薪資雖然不高，但在珠三角地區的加工業裡也算中等偏上了。而且淩小姐，你知道我們代工IPHONE的利潤在所有代工產品裡算是很高的，但就算這樣，也就隻有那麼幾個點的利潤。要我們大幅度的加薪，真的是很不現實的。”
淩雲感覺林誌銘明顯是在跟她發牢騷，傲而微笑說：“林總，您說您一台灣首富，跟我這兒哭窮，有意思嗎？有意義嗎？”
林誌銘聽的心裡憋屈，心說我不跟你哭窮跟誰哭窮？IPHONE的大部分利潤都讓你們蘋果公司給賺走了，現在逼我加薪，我當然得跟你哭窮了！
林誌銘五味雜談著說：“淩小姐，你就彆笑話我了，什麼台灣首富不首富的，這都是媒體給我戴的大帽子，讓我樹大招風，我是辛苦多過風光啊！”
淩進海懶得聽林誌銘訴苦了，就像一把鋒利的刀子一樣直接切入林誌銘的要害說：“我們評估過，你們富利通給基層員工加薪30%，這個程度你們是能夠承受的。提到這個薪資水平，你們為基層生產線的薪資支出年增加約12到13億人民幣，這讓你們集團的總利潤下降應該在0.6到0.7個百分點。當然，還要考慮上股市上的一些波動，綜合起來，你們集團的總利潤損失應該能控製在1%之內，這要比前兩年的金融危機對你們集團的打擊小很多了。”
林誌銘聽說要提薪三成，就像被割了塊肉似的，苦說：“要真逼我提30%，那簡直就是逼我遷廠了！”
淩進海把酒杯放下，責聲說：“你就彆再討價還價了，提薪三成，已經是我們目前能爭取到的最低底線。就算你真提了三成，上麵那些有心人還不見得能放過你。”伸出了五根細長的手指，淩進海進一步說：“你要知道，他們放出來的風，可是要你提薪五成！”
“五成？開什麼玩笑！”林誌銘腦門上跳出來一根青筋，叫說：“我們富利通要提薪五成，整個珠三角都要亂套了！他們這不是胡來嗎！”