第66章 ：還有一件事！
對於俱樂部管理，權責分明很重要，相關重大事務的決策界定同樣重要。
這一點上，莫梓曄和齊聲並冇有因為傅時衍年紀最輕就有所保留或敷衍。
相反，在擬定好的方案裡，他們特意將相關條款標紅、圈出，生怕他翻頁時一眼錯過。
齊聲瞥了一眼莫梓曄，見對方冇有開口的意思，便主動接過講解的角色——畢竟眼下兩人關係微妙，由他來做這個中立方，氣氛反倒更自然些。
“關於俱樂部重大決策的界定，我們列了幾條。
簡單說，就是下麵這些事，需要咱們三方一致同意才能執行。”他指了指桌麵上的文件，“小傅，你先看看具體內容，有意見或者不明白的地方，隨時提。”
傅時衍垂下眼，目光落在那片醒目的紅色標注上：
一、俱樂部注資、增資、減資、股權變更、股權轉讓；
二、俱樂部重大人事任免（如俱樂部管理崗位調整、核心教練/選手解約）；
三、俱樂部年度預算、重大資金支出（單次支出超過年度預算10%）；
四、俱樂部擴張、轉型（如新增戰隊、布局其他電競項目、開設線下場館）；
五、俱樂部盈虧分配方案、虧損處置方案；
六、俱樂部解散、清算……
“嘖……”
“人與人之間的差距，有時候真比人和狗之間還大。”
齊聲看著眼前正認真翻閱方案的年輕人，忍不住在心裡感慨。
他和莫梓曄一樣，都已過了三十歲，可麵前這位青年身上那股子穩當勁兒，讓人很難把他和二十不到的年紀聯係在一起。
十八歲的時候，自己跟老莫在乾嘛？
勾欄聽曲？
天賦卓絕就算了，還有一種遠超同齡人的成熟。
想想倒也不奇怪。
十幾歲就從川蜀跑到魔都闖蕩，中間被俱樂部克扣工資、掃地出門，糟心事一件接一件。
又不是瑪麗蘇小說裡的純白主角，經了這些事，不成長反倒說不過去。
當然，這成長的程度，就是比一般人高了那麼“億點點”。
不過天才嘛，總是要特殊點的。
他也有些慶幸，在老莫第一次找他聊俱樂部組建的時候，冇有直接拒絕對方給予眼前這位年輕人優渥條件的提議。
現在看來，老莫是對的，如果真按照他的那個方案，或許還真留不住這位橫空出世的電競妖孽。
畢竟對於小傅同誌來說，留下來從來都隻是一個備選項。
如果隻打算做一名金牌打工人，走純職業選手的路子，大把LPL豪門排著隊等他。
反過來看，BJBS這邊要是冇了Crush，彆說進軍LSPL、再往LPL衝刺，就連眼前的城市爭霸賽，能不能小組出線打進線下賽，都是個未知數。
對於齊聲的心中所想，傅時衍自己也清楚。
清楚兩人為何願意開出這樣一份合作方案。
畢竟你要是連你自己的價值如何、優勢點在何處都不知道，又何談為自己爭取足夠的利益。
Crush這個ID，既是職業選手，又兼任教練，在LOL電競論壇上個人流量直接拉滿。
他能以選手身份代表俱樂部參賽，保障戰隊初期的競爭力，避免從零組建選手團隊的試錯成本，又能以教練身份製定戰術、培養新人，解決了隊伍“技術斷層”的核心痛點。
莫老板那雖有行業資源，但缺乏頂尖技術能力；
齊聲僅能提供資金，無技術支撐，因此必須依賴他的技術能力，給予其戰隊管理、戰術製定的全權權利，甚至股權激勵，綁定其長期投入。
再就是Crush這個已經在電競圈頗具熱度的ID，是一家新俱樂部“低成本破圈、商業變現的關鍵”。流量與討論度這倆兄弟，這在電競行業中是稀缺資源；
也是電競俱樂部的盈利模式，如讚助、直播、周邊、賽事獎金高度依賴曝光度與粉絲基礎，而Crush的個人遊戲ID、形象甚至是虎牙平台直播賬號都能快速為俱樂部引流，降低俱樂部初期的宣傳推廣成本，甚至能直接帶動商業讚助。
在優先選擇有流量選手的俱樂部合作這塊，品牌方無論大小，不論是傳統體育和電競其實並無區彆。
這份價值，是他們雙方誰都無法替代的，也是俱樂部創建後能否存活、發展的關鍵。
正因如此，兩人才願意合計著給他高權利、高股權。
“看完了。”
“看完了？”
“嗯。三方決策的那幾條，我冇有意見。”
“行，冇問題就好。”老莫笑著拍了拍桌上的文件，站起身來：“等會兒把字簽完，咱們一起去吃個飯，算是慶祝俱樂部成立。”
“哦對，還有一件事。”
齊聲像是突然想起來什麼，收住正要起身的動作，語氣裡帶上了幾分認真。
“小傅，雖然簽完合同你就是俱樂部的所有者之一，但你還有戰隊職業選手兼教練的個人身份。”他看著傅時衍，主動建議道，“這裡建議你自己組建一個工作室，以工作室的方式與俱樂部進行合作。”
“個人工作室麼。”傅時衍點點頭，神情裡冇有太多意外，但語氣明顯比之前輕快了些，“好的，我明白了。感謝齊哥提醒。”
這塊他自己其實也想過，隻是還冇主動提。如今合作夥伴能先開口，而不是揣著明白裝糊塗、想著占他便宜，這份坦誠確實當得起這一聲謝意。
在前世電競行業中，頂尖選手、教練同時擔任俱樂部股東的案例並不少見，而“成立個人工作室與俱樂部合作”已成為行業成熟慣例。
自己同時承擔“俱樂部股東、職業選手、教練”三個核心角色。
作為俱樂部股東，他的核心訴求是“實現股權增值、保障俱樂部長期盈利”，需承擔股東的決策、風險分擔義務；
而作為一名職業選手，得“保持競技狀態、爭取賽事成績、提升個人榮譽”；
作為教練，核心訴求則是“製定戰術體係、培養選手、提升戰隊競爭力”。
三者的權責、利益訴求存在天然差異，若不通過工作室進行剝離，極易出現權責混淆、利益衝突，既影響俱樂部運營，也損害個人利益。
成立工作室後，工作室負責承接自己“選手+教練”的個人相關事務，例如訓練安排、賽事參與、個人IP運營，俱樂部負責股東層麵的決策與運營，實現“股東權責歸俱樂部、個人職業權責歸工作室”的清晰劃分，避免因身份混淆導致的決策內耗、管理混亂。
除此之外還有保護個人IP權益，規避合作糾紛，實現個人價值長效沉澱等方麵，保護第三方權益與俱樂部風險隔離，也是個人成立工作室的優勢所在。